1. Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm việc lên kế hoạch kinh doanh và theo dõi tính thực thi của các nhân viên kinh doanh tại khu vực phân công, đảm bảo đạt doanh số khu vực được giao.
- Xác định và đánh giá các thị trường, kênh bán hàng và đại lý phân phối; dự báo, phân tích, thu thập thông tin khách hàng, đối thủ cạnh tranh và gửi lại cho admin kinh doanh cập nhật lên CRM.
- Theo dõi công nợ & hối thúc khách hàng rút hàng đúng cam kết theo biên bản thỏa thuận, đảm bảo tiến độ giao hàng đúng thời hạn bằng việc theo dõi quy trình sản xuất hàng, đọc số liệu tồn kho trên CRM, đưa ra hướng xử lý cho hàng tồn kho; hỗ trợ nhân viên đôn đốc khách hàng thanh toán theo chính sách bán hàng.
- Phát triển danh sách khách hàng tiềm năng; đề xuất các phương án phát triển khách hàng tiềm năng; ghé thăm khách hàng theo lịch định kỳ.
- Phối hợp với team MKT, team CSKH để thực hiện các chương trình khuyến mãi, chào sản phẩm mới, chương trình hậu mãi, giải quyết và xử lý khiếu nại của khách hàng.
- Hoàn thành việc quản trị nguồn nhân lực bằng cách lựa chọn, định hướng, đào tạo, phân công, lập kế hoạch, huấn luyện; giao mục tiêu công việc, giám sát và đôn đốc tiến độ.
- Báo cáo hoạch định doanh số hàng tháng, hàng quý cho Giám đốc trực tiếp.
- Các công việc khác theo yêu cầu công việc.
2. Yêu cầu ứng viên:
- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm kinh doanh, hoặc 01 năm kinh nghiệm quản lý team, ưu tiên ngành vật liệu xây dựng/ nội thất.
- Kỹ năng:
- Chủ động, làm việc độc lập, có kỹ năng giải quyết công việc.
- Dẫn dắt, tạo động lực cho đội nhóm.
- Chịu áp lực công việc và khả năng truyền đạt thông tin tốt.
- Có bằng lái xe ô tô.
- Thành thạo kỹ năng vi tính cơ bản.
- Yêu cầu khác: Ưu tiên Nam, tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
3. Quyền lợi:
- Thu nhập cạnh tranh:
- Lương + phụ cấp: từ 18.000.000 VNĐ – 25.000.000 VND/ tháng.
- Thưởng: theo tỷ lệ hoàn thành doanh số, thưởng KPI tháng/năm.
- Phúc lợi toàn diện:
- BHXH, BHYT theo luật quy định;
- Thưởng tháng 13;
- Chế độ Khen thưởng thường xuyên – Vinh danh cá nhân xuất sắc.
- Cơ hội phát triển, thăng tiến:
- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kỹ năng bán hàng hiện đại.
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực, đóng góp cho công ty.
- Được xét tăng lương theo năng lực thực tế.
4. Địa điểm làm việc:
- TBP Khu vực Miền Tây: làm việc tại khu vực Miền Tây và các tỉnh lân cận theo thỏa thuận.
- TBP Khu vực Miền Đông Nam Bộ: làm việc tại khu vực Miền Đông và các tỉnh lân cận theo thỏa thuận.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
5. Hướng dẫn nộp hồ sơ:
Các ứng viên hãy gửi thông tin dự tuyển của mình – CV đến email: nhansu@novitatiles.com, hoặc liên hệ trực tiếp đến nhân sự chuyên trách tuyển dụng của NOVITA: Ms. Hương – 0909100966 hoặc Ms. Kim Anh – 0933248918 và chờ đợi thông tin về thời gian phỏng vấn.
_____________________________________________________________________
Ứng viên hãy cập nhật các thông tin từ các kênh truyền thông chính thức của NOVITA tại:
○ Website: http://www.novitatiles.com
○ Facebook: https://www.facebook.com/novitatiles.vietnam
○ Instagram: https://www.instagram.com/novita_tiles
○ YouTube: https://www.youtube.com/@NovitaTilesArchitectureCulture
○ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/novita-tiles-architecture-culture
○ Zalo: https://zalo.me/870645124476667255